Como um missionário você terá incontáveis oportunidades para
liderar: sendo um companheiro, sendo um exemplo para os membros do seu grupo de
missão, na sua igreja ou como um líder onde Deus o chamar. Com certeza cada um
dos futuros missionários estão entre os nobres e grandes que o profeta Abraão na
visão em que o Senhor disse: “a estes farei meus governantes.” Liderança é uma
qualidade que você vai precisar tanto na missão como na sua vida.
“Seu ambiente no lar era de abastança, mas ele entendia que,
a fim de obter uma educação completa, devia demonstrar constância no labor, em
qualquer tipo de trabalho que precisasse ser feito. Não se permitiria ser menos
informado em qualquer aspecto do que os servos de seu pai. Aprenderia primeiro
a servir, para que pudesse saber como liderar, instruir e comandar. Enquanto
fazia tudo o que lhe era possível com as capacidades que Deus lhe confiara,
cooperando com seu pai nos deveres do lar, estava realizando a obra de Deus.” —
Carta 12, 1897
Alguns atributos:
Princípios Firmes:
“Jesus operava baseado em princípios ou verdades fixas, em lugar, de ir
estabelecendo regras pelo caminho. Assim, seu estilo de liderança era não
apenas correto, mas também constante. Não liderava à distância. Jesus repetiu
diversas vezes: “Vem, segue-me.” Seu programa era “fazei o que eu faço”, em
lugar de “fazei o que eu digo”. Ele andava e trabalhava com aqueles a quem
devia servir.”
Compreender o próximo: “Jesus era um líder ouvinte. Como
amava os outros com amor perfeito, ouvia sem ares de superioridade. Um grande
líder ouve não só os outros, mas também a sua própria consciência e os influxos
de Deus. Jesus era paciente, súplice, amoroso. Como Jesus amava a seus
seguidores, podia ser franco com eles. Às vezes reprovava Pedro, porque o
amava; e Pedro, sendo um grande homem, progredia com essas reprimendas.”
Abnegação: O
Salvador “colocava a si mesmo e as suas necessidades em segundo plano, servindo
aos outros além do que era seu dever, incansável, amorosa e eficientemente.
Tantos problemas do mundo de hoje são resultado do egoísmo e egocentrismo.”
“Ensinou-nos que sem liberdade não pode haver um verdadeiro progresso. Um dos
problemas da liderança manipuladora é que não provém do amor ao próximo, mas da
necessidade de usá-los. Esses líderes se concentram em suas próprias
necessidades e desejos, não nas necessidades alheias.”
Saber partilhar
responsabilidades: “Jesus não tinha medo de ser exigente com os que
lideravam. Teve coragem de mandar Pedro e os outros abandonarem as redes de
pesca para o seguirem, não depois da temporada de pesca ou após a pescaria
seguinte, mas agora! Hoje! Confia em seus seguidores o suficiente para
compartilhar seu trabalho com eles, a fim de que possam crescer Esta é uma das
maiores lições de sua liderança. Se afastarmos as outras pessoas para que o
trabalho seja realizado mais depressa e perfeitamente pode ser que a tarefa
seja feita, sem dúvida, mas desprovida do tão importante desenvolvimento e
progresso dos seguidores.”
Potencial eterno: “Jesus deixou as pessoas saberem que
acreditava nelas e no seu potencial, e por isso estava disposto a ajuda-las a
desenvolverem novas capacidades. Jesus acreditava em seus seguidores, não
somente pelo que eram mas na possibilidade em que poderiam ser.”
Sábio uso do tempo:
“Jesus ensinou também a importância de usar-se o tempo com sabedoria. Isto não
quer dizer que nunca devamos folgar, pois precisamos de tempo para meditar e
descansar; o que não deve haver é desperdício de tempo. A maneira de gerir nosso
tempo é tão importante, e podemos fazê-lo muito bem, sem sermos rabugentos ou
importunos.”
Outros pensamentos de Ellen G. White: Achou a Eliseu, filho
de Safate, que andava lavrando com doze juntas de bois adiante dele.... Elias
passou por ele e lançou o seu manto sobre ele. 1 Reis 19:19. {CT 181.2}
Quando Elias viu Eliseu no campo com os servos, lavrando com
suas doze juntas de bois, entrou no campo do labor e, enquanto passava,
desprendeu seu manto e o lançou sobre os ombros de Eliseu. Durante os três anos
e meio de sequidão e fome, a família de Safate se havia relacionado com a obra
e missão de Elias, o profeta. O Espírito de Deus impressionou o coração de
Eliseu quanto ao significado daquele ato. Isso foi o sinal de que Deus o havia
chamado para ser o sucessor de Elias. Fora semelhante à comissão de Cristo para
que o jovem rico deixasse tudo — casas, terras, amigos, riquezas, conforto e tranquilidade,
para ir e segui-Lo. {CT 181.3}
Qualquer trabalho, por pequeno que possa parecer, feito para
o Mestre com a total entrega do eu, é-Lhe aceitável como o mais elevado
serviço. ... O serviço humilde e voluntário está diante de todos os que alegam
ser filhos de Deus. {CT 182.7}
Toda pessoa herda certos traços de caráter que não se
assemelham aos de Cristo. A grande e nobre obra de uma vida inteira é conservar
sob controlo essas tendências para o erro. As pequenas coisas que cruzam nosso
caminho são provavelmente as que nos farão perder a capacidade do autocontrole.
{CT 185.5}
Daniel não era mais que um jovem ao ser levado cativo para a
Babilónia. Tinha cerca de quinze ou dezasseis anos de idade, pois é chamado
menino, o que significa que estava em sua juventude. Por que se recusou Daniel
a comer à requintada mesa do rei? Por que rejeitou o uso do vinho como bebida,
quando este era por ordem do rei colocado diante dele? Ele sabia que, mediante
o costume, o vinho se lhe tornaria algo agradável, e preferível à água. {CT
188.2}
José Carlos Costa,
pastor
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